本站公告

  • 版权说明:网站所有内容均来自互联网用户共享内容,不代表电玩城游戏大厅立场,若侵犯您的权益,请与我们联系。

  • 投诉/建议:欢迎与电玩城游戏大厅合作、投诉、建议,意见可以发送详细内容至邮件:15983226@qq.com 。

行长百万年薪为何遭质疑

傅新

近日,8家A股上市银行2020年年报披露,银行高管年薪均在百万元以上:招商银行行长马蔚华以446.18万元年薪居首,收入 最低 的是兴业银行行长李仁杰,年薪101.4万元。而中国银行董事会秘书杨志威更是以561.8777万元年薪,成为超过董事长年薪的董秘。消息一出,立刻引发银行高管薪酬高不高的争论。

在老百姓收入普遍不高、对银行服务普遍不满的情况下,国有银行高管百万年薪引发争论,是再正常不过的了。我以为,抛开所谓的 眼红 、 仇富 等情绪化因素,以理性态度看待银行高管百万年薪,也至少有以下三个可质疑之处。

其一,银行高管年薪是否与业绩合理挂钩。这里的 合理挂钩 ,是指如果银行业绩好,高管可以拿高薪;如果业绩不佳3578游戏电玩,就应该低薪,就像农民把庄稼种好了就有好收成,种不好就颗粒无收一样。可现实中,国内银行高管绝大多数都旱涝保收,不管业绩好不好,都能拿到百万以上年薪,其差别仅在于能达到几百万而已。这种只奖不罚的年薪制,很难说是合理的。

其二,目前国内银行的业绩是怎么来的,与银行高管的个人才能和努力有多大关系?诚然,8家A股上市银行2020年都取得了一定业绩,但众所周知的是,国内银行业绩主要靠政策扶持,靠惊人的存贷款利差,靠以各种名目对消费者的成本转嫁与剥夺。而这些,与银行高管的个人才能以及付出没多大关系。

其三,银行高管是不是高风险、高责任、高压力职位。银行业本是高风险行业,银行高管本是高风险职位,可如前所述,国内银行业基本上靠政策扶持和联合垄断而旱涝保收,只要按部就班经营,就会取得不错业绩;假若经营不善导致不良贷款过多3578游戏电玩,出现亏损风险,国家也会 输血 ,前几年国家为了剥离银行不良资产注资几千亿,就是明证。在此之下,国内银行业哪有多大风险可言?这意味着银行高管职位的风险也不大,他们承担的责任和压力至少没有一些专家吹嘘的那么大,以 高风险、高责任、高压力 为电玩城游戏大厅银行高管的高年薪作注脚,在目前还显得证据不足。

(责任编辑:电玩城游戏大厅)

本文地址:/waiyu/20200714/9312.html

上一篇:免费师范不应急于义务捆绑 下一篇:天价月饼需要发改委管3578游戏电玩制吗